21 November 2008



Membangun insan mandiri

berbasis alam dan cinta



Sebagian besar manusia dalam hidupnya mengalami kecemasan dan kebencian, bahkan dari rasa cemas dan kebencian yang berlebihan ini, bisa mengakibatkan sakit yang memerlukan penanganan medis.

Secara fisik, sebenarnya manusia sudah dilengkapi dengan seperangkat peralatan alami, yang sangat canggih dan luar biasa yang diberikan oleh Sang Pencipta.

Peralatan itu disusun sedemikian rupa didalam otak kita, yang secara alami akan mencatat emosi-emosi yang dirasakan, yang selanjutnya peralatan itu akan bekerja secara otomatis sehingga bisa menangkal perasaan-perasaan cemas/khawatir dan rasa benci yang berlebihan, baik karena dirinya maupun kerena orang lain.

Dari hasil penelitian para psikolog, ketika emosi-emosi ini tumbuh berlebihan, maka emosi menjadi tidak adaptif, dan akan timbul kebencian serta kemarahan yang mendalam terhadap siapapun yang ditemuinya.

Dengan kebencian dan kemarahan yang berlebihan, bisa mengakibatkan seseorang itu menderita batinnya, yang kemudian menjadi susah makan dan susah tidur, akhirnya ia menderita penyakit batin yang memancarkan aura negatif terhadap orang lain, yang kemudian lama kelamaan akan menderita fisik yang berkepanjangan.

Dengan mengikuti pelatihan di Kapilawastu, kita senantiasa akan menjadi manusia yang sehat, mampu membangkitkan rasa percaya diri, cinta kepada sesama, cinta kepada kedua orang tua, dan keluarga.

Tahukah anda, bahwa ternyata dengan keyakinan, rasa percaya diri dan cinta, penyakit akan hilang dengan sendirinya, dan bahkan akan membawa kesehatan dan kebahagiaan yang hakiki?.
Ketika manusia mencoba membangkitkan getaran cinta yang ada didalamnya, melalui perasaan ikhlas berkorban, perasaan senang dan bahagia, serta ketika kita berupaya untuk membangun impian-impian dalam imajinasinya, rasa cemas dan benci itu berubah menjadi sesuatu yang sangat menyenangkan.

Dengan perkembangan jaman di era global, potensi Sumber Daya Manusia dituntut untuk berpikir dan berbuat cepat, bersikap tanggap dan lincah, serta mampu menciptakan suasana yang sejuk, nyaman, dan menarik, sehingga tercipta suasana yang harmonis walaupun berada pada pola pikir yang tidak selalu sama, guna mengantisipasi persaingan global yang kian terasa dampaknya sebagai akibat kemajuan jaman ini.
Untuk itu, diperlukan sentuhan lembut untuk melatih setiap pribadi yang ingin unggul dan berkualitas melalui getaran-getaran cinta.

Sistem pelatihan di Kapilawastu lebih mengarah pada sistem pembelajaran terapi alam semesta. Melalui sifat-sifat dan kekuatan alam, para peserta diajak belajar memahami dan memaknai kebesaran Tuhan Sang Pencipta, berupa kekuatan dari fenomena alam serta kemanfaatan nilai-nilai alam dan seisinya, selanjutnya menindak lanjuti dengan kekuatan kecerdasan pikir, kecerdasan emosional dan dihubungkan dengan kecerdasan spiritual.

Dengan sistem pembelajaran ini, peserta akan mampu belajar membangun fisik dan membangun mental yang baik, dengan keseimbangan emosional dan spiritual sebagai anugrah Tuhan Yang Maha Esa, selanjutnya peserta didik menjadi mampu mewujudkan sikap, perilaku, dan budaya positif dengan penuh getaran cinta.

Dengan budaya yang secara terus menerus dilakukan selama pelatihan dalam waktu yang panjang, tanpa disadari, sebenarnya para peserta sedang merajut permadani kesuksesan, atau sedang membuat wadah untuk mempersiapkan diri, bila saatnya kelak air kesuksesan akan dikucurkan oleh Tuhan Sang Pencipta.
Budaya yang dipersiapkan melalui pelatihan di Kapilawastu ini, akhirnya akan membentuk manusia unggul yang dapat merubah diri menjadi lebih baik.

Dari pengalaman beberapa instansi baik pemerintah maupun swasta, yang telah bergabung dengan Kapilawastu, terbukti pelatihan ini sangat sesuai untuk para karyawan dan pemimpin tingkat bawah maupun menengah, karena dengan pelatihan model ini, mereka menjadi mampu membangkitkan INNER POWER dan selanjutnya mampu memahami INNER VALUE sebagai titik orbit kehidupan Illahiah.

Dari sinilah, seseorang akan menjadi Kreatif, Inovatif, Sportif, Spiritual, memiliki jiwa Managerial dan mampu berkarya atas dasar kecerdasan Emosional.

Kapilawastu mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, memberikan bekal kepribadian, penampilan yang menarik, dan memiliki profesionalisme, agar dapat meraih keunggulan dalam berbagai bentuk persaingan di era global.


14 November 2008

Pembekalan Putri Indonesia Duta Jogjakarta 2005

Pada bulan Mei 2005, Kapilawastu dipercaya untuk menjadi juri dalam pemilihan Putri Indonesia Duta Jogjakarta 2005. Selain itu,
Kapilawastu diberi kepercayaan untuk memberikan pembekalan Kepada Putri Indonesia Duta Jogja 2005 dan lima orang finalis terbaik. Pembekalan ini berlangsung selama satu bulan, yaitu tanggal 13 Juni hingga 14 Juli 2005.
Tujuan pembekalan untuk pemantapan fisik, mental, wawasan, dan kepribadian Putri Indonesia Duta Jogja 2005.

Materi yang diberikan adalah membangun sikap percaya diri, mengelola diri untuk menjadi pribadi yang menarik, table manner, teknik presentasi, teknik catwalk, PR by heart, etika dan kepribadian, sharing experience,
courtesy of public speaking, membangun iman teknologi dan komunikasi, menggali potensi diri, membangun wawasan pariwisata, teknik jurnalistik dan
press release, presentasi di depan wartawan dan alumni Kapilawastu.
Dari hasil pembekalan ini Lindi Cistia Prabha sebagai wakil DIY berhasil meraih runner up I Putri Indonesia 2005 di Jakarta.

Sebagai bagian dari masyarakat Jogja, Kapilawastu terpanggil untuk memberikan pelatihan Eksklusif dengan tanpa memungut biaya, semua ini dilakukan sebagai bentuk partisipasi positif dalam rangka meningkatkan SDM generasi muda Jogja untuk mampu memberikan sumbangsihnya untuk Jogjakarta tercinta.

13 November 2008

Sekilas tentang Kapilawastu

TUJUAN PELATIHAN

- Menyiapkan generasi muda yang berkualitas, tampil prima, percaya diri dan
lebih bermakna.
- Membangun SDM yang memiliki jati diri dan budi pekerti luhur.
- Menciptakan generasi bangsa yang mandiri, memiliki harga diri
dan senantiasa memberikan kesejukan serta keharmonisan dalam
setiap perilaku kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.


KEGIATAN PELATIHAN

1. Mengadakan kegiatan pelatihan reguler pengembangan SDM Unggul :

- Presenter berita TV dan infotainment
- Public Relations by heart
- Courtesy of public speaking
- Personality Development
- Sekretaris pribadi
- Ajudan VIP

2. Menyelenggarakan pelatihan program khusus.

- Model kepemimpinan, etika dan kepribadian.
- Manajemen diri dan membangun citra diri.
- Membangun kecerdasan emosional dan spiritual.
- Membangun INNER VALUE dan membangkitkan INNER POWER.
- Pelatihan singkat untuk membangun motivasi dan percaya diri di SMA dan
Perguruan Tinggi.
- Memberikan pelatihan kepada lembaga dan instansi baik pemerintah
maupun swasta berupa manajemen kasus, seperti : membangun keunggulan
melalui pelayanan, membangun keunggulan melalui kekuatan berbicara,
membangun komunikasi efektif, membangun team work, teknik presentasi,
tata cara dan etika jamuan makan resmi.
- OUTBOND TRAINING

Latar belakang sejarah berdirinya Kapilawastu

Berawal dari perjuangan sebuah perjalanan panjang seorang anak bangsa, yang rajin mengamati tentang perilaku setiap manusia yang dikenalnya, menghasilkan sebuah cita-cita luhur tentang upaya pengembangan sumber daya manusia unggul dan berkualitas.

Cita-cita itu adalah sebuah sekolah sebagai tempat pelatihan anak bangsa, sebagai kawah candra dimuka untuk melatih pribadi-pribadi anak Indonesia menjadi pribadi unggul dan berkualitas, tampil prima, percaya diri dan bermakna bagi Bangsa dan Negara.

Cita-cita ini juga berangkat dari sebuah kebanggaan secara pribadi dari seorang anak kepada sang ayah tercinta yang sangat dihormatinya sebagai seorang guru dimasa lalu.

Cita-cita yang tanpa disadarinya, ternyata terpupuk dengan baik seiring dengan berjalannya waktu dan pengalaman yang diperolehnya.

Dengan penuh semangat dan keyakinan, apa yang dilakukannya akan lebih memberi manfaat dan makna bagi Bangsa dan negara, pribadi yang selalu optimis dan selalu yakin dengan apa yang ia lakukan itu, akhirnya pada tanggal 11 Maret 2003 ia mewujudkan impiannya mendirikan Kapilawastu personal image development sebagai Lembaga Pengembangan diri & Kepribadian di Jogjakarta.

Dengan modal semangat, keyakinan dan keikhlasan ia berpadu untuk berpacu mengelola sebuah Lembaga Pelatihan Pengembangan SDM Unggul, yang pada akhirnya mampu menghantarkan anak didiknya ke lomba-lomba tingkat nasional dan meraih juara I Lomba Kepribadian dan Pengembangan diri Anugerah Citra Kapilawastu tahun 2004, juara I Lomba Presenter Menuju Layar Liputan 6 SCTV tahun 2005, dan Pemilihan Putri Indonesia 2005 sebagai Runner Up I di Jakarta, serta telah menghantarkan salah seorang alumni peserta Exclusive training menuju Beijing China untuk mengikuti Miss World, disamping sebagian besar alumninya, telah bekerja di banyak lembaga pemerintah maupun swasta, baik di Jogjakarta maupun diluar Jogjakarta.

Wiwit Sukmadji Suprihendaryono adalah penggagas dan pendiri Kapilawastu, dengan istrinya Sri Purbandariningsih, yang senantiasa mendampinginya dan memberikan semangat dalam hidupnya dengan tiga orang anak sebagai amanah dari Tuhan YME.


MOTTO HIDUPNYA ADALAH :

Kalau tidak mampu tumbuh menjadi pohon yang kuat dan besar di tengah hutan, jadilah pohon kecil yang hidup di tengah taman

12 November 2008

Makna Kapilawastu

Kapilawastu diambil dari nama salah satu tanaman rumput yang mempunyai akar berbau harum, sangat berguna bagi kesehatan, bermanfaat untuk merawat kecantikan dan biasa digunakan sebagai aroma terapi.

Kapilawastu juga bernama Larasetu, atau biasa disebut akar wangi.

Nama Kapilawastu diformulasikan dalam kalimat “Kanugrahaning Pangeran Ingkang Langgeng

Awujud Welas Asih Tumraping Urip”.

Diharapkan dengan nama dan falsafah ini, Kapilawastu akan mampu mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas, menjadi sumber inspirasi hidup yang senantiasa memberi makna dan manfaat bagi dirinya, keluarganya, masyarakat, bangsa dan negara.

Kapilawastu personal image development merupakan lembaga pelatihan yang membantu meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia berdasarkan penemuan dari perjalanan pengalaman para praktisi, melalui penyajian pelatihan dan konsultasi dengan Quantum Learning, metode pembelajaran dan komunikasi efektif yang selaras dengan kerja otak manusia, sehingga belajar menjadi kegiatan yang menyenangkan dan mengesankan.

Visi

Terciptanya masyarakat Indonesia yang sehat, bermatabat, atas dasar nilai-nilai humaniora.

Misi

Mengadakan pelatihan pelatihan pengembangan sumber daya manusia untuk menjadi berkualitas melalui kecerdasan emosional dan spiritual, membentuk jati diri dengan kepribadian unggul.



09 November 2008

prolog kapilawastu

Kekayaan modal dan teknologi dalam era global tidak akan mempunyai makna, tanpa ditunjang dengan sumber daya manusia yang berkualitas.

Untuk mewujudkan hal itu, diperlukan pemahaman tentang profesionalisme yang dibekali dengan keterampilan berkomunikasi dan sikap pelayanan yang berkualitas, untuk membangun hubungan baik dengan publik, yang dilandasi dengan kepribadian baik dan penampilan menarik, serta dilengkapi dengan kecerdasan emosional serta kecerdasan spiritual.

Pada kenyataannya, banyak tenaga profesional, namun belum memiliki kemampuan sumber daya manusia yang mumpuni.

Diharapkan dengan mengikuti pelatihan di Kapilawastu, sumber daya yang tergabung akan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, berpenampilan menarik, mampu menjalin hubungan dengan baik, lebih percaya diri dan menjadi pribadi yang bermakna, yang selanjutnya akan mampu menciptakan suasana aman, tertata, tertib, nyaman, sejuk, dan bersahabat dengan orang lain, didasarirasa tulus ikhlas, saling membantu dan saling menghormati.